日東工機株式会社

良く考える。深く考える。大きく考える…。
経営のトップに立つ人間はこうでなくてはならないというのが、私の持論だ。考えることは強くなることであり、生き延びることだ。考えたあとはもちろん行動だ。短距離を一気呵成に駆け抜けてもいいし、長距離ランナーになってもかまわない。時には跳ぶことがあってもいいだろう。同行するのは社員たちだ。トップが考えれば、社員たちも考えるようになる。トップが行動すればみんなが活発になる。だからまず私が考え、跳んでみせる。こうして社員が刺激を受け、自分の力を発揮できるようなきっかけを与えてやるのも、トップの重要な仕事だと心得ている。たとえば次世代養成講座というのがあるが、これは課長クラスをメンバーに、若手社員も加え、次世代への挑戦を社員主導で進めるもの。さらに企業目標からタイムラグを排する中期計画なども稼働させた。経営のトップ、なかんずく社長という者は、滅私奉公の精神をもつぐらいがちょうどいいのかもしれない。ちなみに私の好きな言葉は「誠心誠意」。まごころは、時代を問わず世代を問わず心に響きあい、信頼の花を咲かせると信じている。

弊社はディーラーの皆様に積極的に新製品情報を提供し、スムーズな市場作りに努め、常に「相手の立場になって信頼を得る」、この理念に基づき相互信頼を築きたいと考えております。
取引先、仕入先、弊社の三者の絆を深め、市場ニーズを的確にメーカーにフィードバックさせ、市場へのあくなき挑戦ができるものと確信しております。これからもより強い絆づくりをめざしてまいります。